随着信息技术和数据科学的飞速发展，机器学习算法逐渐应用于各个领域，其中包括人力资源管理。通过HRAnalytics，企业可以利用机器学习算法从大量的人力资源数据中提取关键信息，以帮助企业更好地管理和优化人力资源。 1. 人才招聘 传统的人才招聘过...