引言 随着信息时代的到来，人才招聘和管理已经成为许多企业和组织中最重要的挑战之一。传统的招聘方法已经无法满足大规模人才招聘的需求，因此，越来越多的企业开始将大数据技术引入到招聘和人才管理中。 招聘中的大数据应用 人才需求预测: 大数据技术可以分析...